4. במשיבה נעשו שני ניסיונות התארגנות קודמים כדלקמן:
הראשון, בשנת 2018 בקרב עובדי תן-ביס (מספר חודשים לפני שהוקמה המשיבה). במסגרת התארגנות זו, הכירה חברת תן ביס בהתארגנות עובדיה במסגרת הסתדרות העובדים הלאומית ואולם המשא ומתן לא יצא אל הפועל.
השני, ניסיון ההתארגנות שהחל בתחילת שנת 2020 באמצעות הסתדרות הפועל המזרחי בישראל. ביום 28.2.20 הגישה הסתדרות הפועל המזרחי בקשה למתן צו מניעה כנגד המשיבה ופיצוי כספי עקב פגיעה בהתארגנות ראשונית (ס"ק 68783-02-20). ביום 21.10.20 גובשה הסכמה בין הצדדים בדבר מחיקת ההליכים המתנהלים וביום 22.10.20 הוגשה הודעה משותפת מטעם הסתדרות הפועל המזרחי והמשיבה לפיה הגיעו להסכמה למחיקת ההליכים במלואם. הודעת הצדדים קיבלה תוקף של פסק דין.
5. באותו יום, 22.10.20, בשעות הבוקר, פתחה ההסתדרות בצעדים להחתמת עובדי המשיבה להתארגן בשורותיה. בכלל זה, נשלחו הודעות SMS לעובדים הקוראות להם להצטרף להסתדרות הכללית, נציגי ההסתדרות יצרו קשר טלפוני עם עובדי המשיבה על מנת לצרפם להסתדרות והמתינו לעובדים בנקודות מהן יוצאים לתחילת משמרת לצורך החתמתם על טפסי הצטרפות להסתדרות.
במקביל, בבוקר יום 22.10.20, פרסמה המשיבה הודעה לעובדיה בדבר הרחבת תכנית התמריצים שחלה בתל אביב, לערים נוספות ובדבר הקמת פורום "מדברים סקובר" שנועד להידברות בין העובדים להנהלה.
--- סוף עמוד 4 ---
כמו כן, ביום 22.10.20 מסרה החברה ליו"ר הוועד מר אדם שטיינר, זימון לשימוע לפני פיטורים.
6. בהמשך אותו יום, פנתה ההסתדרות במכתב אל ב"כ המשיבה שכותרתו "התערבות שלא כדין במהלך התארגנות וזימון לשימוע לפני פיטורים של יו"ר ועד הפעולה".
7. ביום 23.10.20 ב"כ המשיבה השיבה במכתב הדוחה את הטענות. במכתב נאמר שהמנהלים הבכירים קיבלו הנחיות ברורות לכבד את חופש הבחירה של העובדים ולהימנע מכל השפעה על קבלת החלטה בעניין ההתארגנות וכי עובדים זוטרים ובכללם "קפטנים", אחראי משמרת, עובדי האב וראשי צוותים, אינם בגדר מנהלים והם רשאים להביע את עמדתם בנושא.
8. ביום 23.10.20 הודיעה ההסתדרות למנהל המשיבה כי החל מיום 22.10.20 מעל שליש מעובדי המשיבה הצטרפו לשורותיה וכי ההסתדרות הכללית היא ארגון העובדים היציג במשיבה.
9. עם פרוץ ההתארגנות, החלה קבוצה של עובדי המשיבה המתנגדים להתארגנות, לפעול כנגד ההתארגנות. העובדים המתנגדים להתארגנות שלחו הודעות בקבוצות הווטסאפ השונות של עובדי החברה, ופעלו להחתמת עובדים על טופסי ביטול חברות בהסתדרות. הדברים יפורטו בהמשך. קבוצת העובדים המתנגדים נכחה באופן פעיל בדיונים שהתקיימו בפנינו.