העדים-
8. מטעם התובעת העיד מר גל אורבך. מטעם הנתבע העיד הנתבע בעצמו.
דיון והכרעה:
התביעה הראשונה-תביעת התובעת כנגד הנתבע בגין הפרת התחייבות לאי
תחרות-
9. טענתה המרכזית של התובעת היא כי הנתבע הוליך אותה שולל ולאחר עזיבתו הפר את אמונה וגזל לקוחותיה. התובעת הבהירה כי הנתבע עזב את עבודתו מיוזמתו אף שניתנה לו הצעה על ידי התובעת להמשיך ולעסוק בתחום. כאשר נשאל הנתבע האם הוא מעוניין לעבוד כ"פרילנסר", סירב וטען כי אינו מתכוון להמשיך ולעבוד בתחום זה, אלא בתחום האימון האישי (קואצ'ינג).
10. התובעת טענה, כי לאחר שהנתבע סיים את עבודתו בחברה קיבלה את הודעת חברת קוקה קולה אשר כאמור הינה אחת מלקוחותיה הוותיקות, בדבר הפסקת ההתקשרות עמה.
11. לטענת התובעת, מבדיקה שערכה לשם בירור הגורם אליו הועבר ניהולו של ה-domain name"" (שם תחום או מתחם ברשת האינטרנט) של קוקה קולה, התברר לתדהמתה כי הדומיין הועבר לניהול הנתבע. בהמשך התברר לתובעת, כי הנתבע גזל את חברת קוקה קולה והעביר אותה כלקוח לעסק הפרטי אשר הקים. נוכח זאת, טענה התובעת כי איבדה לקוח משמעותי וכי נגרם לה נזק בסך של 36,534 ₪ ומחודש 10/14, הפסד הכנסות בסך של 4,060 ₪ לחודש.
12. התובעת הוסיפה וטענה, כי עם גילוי זה בדקה מה היו מעשי התובע בעבר במהלך עבודתו וגילתה כי הוליך אותה שולל. התובעת גילתה כי הנתבע הקים עסק עצמאי במהלך עבודתו בחברה ואף השקיע מזמנו על מנת לטפח את פעילות העסק ולהגדילה על חשבון זמן עבודתו בחברה.
13. התובעת הוסיפה כי גלתה כי עוד במהלך עבודת הנתבע ביום 25.10.12, פתח הוא אתר מפר תחת השם shamgar-group.co.il ובניגוד להתחייבות הנתבע לא הקדיש את כל מרצו לעבודה אצלה.
14. בנוסף, התברר לתובעת, כי הנתבע תכנן את עזיבתו תוך כדי גרימת נזקים לחברה ואף הסב אליו חלק מלקוחותיה והחל לתת להם שירותים במסגרת פרטית. כתוצאה מפעילותו המפרה של הנתבע, ניתקו מספר לקוחות נוספים את קשרי העבודה עם התובעת ונגרם לתובעת נזק בהיקף של 345,000 ₪.
15. נוכח האמור, טענה התובעת כי הנתבע הפר את התחייבותו לאי תחרות כקבוע בנספח להסכם עבודתו. בהקשר זה, הוסיפה וטענה התובעת כי הנתבע ניהל משא ומתן לגבי האופן בו נוסח ההסכם לכן אינו יכול להעלות טענות כנגד נוסח ההתחייבות עליה חתם.
16. עוד טענה התובעת כי באתר אותו הקים הנתבע, פרסם הנתבע את תקנון (נוסח הסכם) ההתקשרות בין הנתבע לבין לקוחותיו, אשר הינו העתקה מילולית של תקנון התובעת ובכך הפר את הסכם העסקתו הקובע חובת שמירת סודיות וכן את הוראות חוק זכויות יוצרים לכן זכאית התובעת לפיצוי סטטוטורי בסך של 100,000 ₪.