10. ביום 20.6.12 אישר הממונה על השכר את הנספח המקומי ואת מסמך התעריפים.
11. החל משנת הלימודים תשע"ג (1.9.12) יושמו תעריפי השכר של עוזרי מחקר בשעות. האוניברסיטה עדכנה תעריפים אלה בהתאם לשני עדכוני השכר שהיו רלוונטיים לטעמה, אלה שנקבעו בסעיפים 4.3 ו- 4.4 להסכם 2012, היינו העדכונים מיום 1.1.13 ומיום 1.1.14.
המחלוקות בבית הדין האזורי
12. הארגון טען בבית הדין האזורי כי את התעריפים הנקובים במסמך התעריפים יש לעדכן גם בהתאם לשיעורים הקבועים בסעיפים 4.1 ו- 4.2 להסכם 2012, – קרי, מיום 1.10.11. האוניברסיטה סברה כי נהגה בהתאם למתחייב ממסמך התעריפים.
13. עוד טען הארגון, כי עדכון השכר שבוצע על ידי האוניברסיטה שגוי גם אם תתקבל עמדתה כי העדכונים צריכים להתבצע מיום 1.1.13 בלבד. שכן העדכונים צריכים להתבצע בשיעור של 2.9% כל עדכון ובשיטת "ריבית דריבית".
לגרסת האוניברסיטה – הסכם 2012 אמנם משתמש ב"מדרגות" עדכון בשיעור של 2.9% בכל עדכון, אולם "מדרגות" אלה הן תמיד ביחס ל"שכר הבסיס" של חברי הסגל הזוטר. לכן, נוקטים סעיפים 4.2 – 4.4 להסכם 2012 בלשון "השלמה" של התוספת בסעיף 4.1 לאותו הסכם. כפועל יוצא, שיעורי העדכון ביחס לשכר המתקבל לאחר ביצוע העדכון הקודם (ולא ביחס לשכר הבסיס) נופלים מ- 2.9%. לכן, ביום 1.1.13 עודכן שכר עוזרי מחקר בשעות בשיעור של 2.7% מהתעריפים וביום 1.1.14 בשיעור של 2.7% מהתעריפים.
פסק דינו של בית הדין האזורי
14. אשר למחלוקת הראשונה - בית הדין האזורי קבע כי תעריפי השכר של עוזרי מחקר בשעות נקבעו לראשונה במסמך התעריפים ובין היתר לאור לשון העתיד בה נעשה שימוש בסעיף 2 למסמך התעריפים ("יעודכנו מעת לעת"), הרי שיש לקבל את עמדת האוניברסיטה לפיה העדכון הראשון של התעריפים צריך היה להתבצע ביום 1.1.13 בהתאמה לסעיף 4.3 להסכם 2012 והעדכון הבא ביום 1.1.14 בהתאמה לסעיף 4.4 להסכם 2012.
על קביעה זו אין ערעור של הארגון ולכן לא הרחבנו לגבי טעמיה.
15. אשר למחלוקת השניה – לענין זה קבע בית הדין האזורי כך:
"שיטת העדכון, שנקבעה בהסכם 2012, היא עדכון שכר בתוספת אחוזית, אותה יש לתת לפי שכר הבסיס ולהוסיף עליה אחוזים בעדכון הבא. גם אם קיבלנו את טענת האוניברסיטה, כי בקשר לעובדי המחקר בשעות, הבסיס הוא התעריפים שנקבעו במסמך התעריפים, בתחולה מחודש 10/12, לכן, יש לעדכנם רק במועד הבא של עדכון השכר, היינו, החל מחודש ינואר 2013 - שיעור העדכון הוא הפער בין אחוז התוספת הקודמת, בגובה 5.8% מהבסיס, לבין העדכון השלישי, המשלים את התוספת האמורה ל-8.7% מהבסיס. משמעות הדבר - שהעדכון השלישי הוא בשיעור 2.9% מהבסיס ואין כל סיבה שלא לעדכון בשיעור זה את התעריפים הבסיסיים של עוזרי המחקר בשעות ולא מצאנו שום הצדקה לקביעת האוניברסיטה, כי יש לעדכן את התעריפים, בנקודת זמן זו, רק בשיעור של 2.8%.
כך הדבר גם באשר לעדכון הרביעי, אשר אמור להשלים את שיעור תוספת השכר מ-8.7% עד ל-11.6%, קרי, בהוספת 2.9% מהשכר הבסיסי.
על כן, את התעריפים הבסיסיים של שכר עוזרי המחקר בשעות יש לעדכן ביום 1.1.14 בהגדלת התוספת ב-2.9% מהבסיס, ולא 2.7%, בלבד, כטענת האוניברסיטה."