לאחרונה, בית המשפט דן בבקשה דחופה למתן צו זמני שיאסור הקצאת מניות, מאחר וההחלטה בעניין לא הובאה לאישור האסיפה הכללית. בית המשפט דחה את הבקשה ופסק כי בבואו לדון בבקשה למתן סעדים זמניים עליו לבחון מספר פרמטרים ובהם, קיום עילת תביעה, סוג הסעד, האם הוא מתאים לנסיבות המקרה, מאזן הנוחות ושיקולי יושר. בית המשפט ציין, כי עליו להימנע, עד כמה שניתן, מהמרת שיקול הדעת העסקי שנתון לחברה ציבורית בשיקול דעתו שלו. היינו, גם אם ההחלטות אינן הטובות ביותר עבור בעלי מניות מקרב הציבור, על בית המשפט לנהוג בזהירות רבה בבואו לשקול האם לבטל החלטות המבוססות על שיקול עסקי ראוי של דירקטוריון החברה. לשון אחר, מקום בו מדובר בשיקול דעת סביר שאינו פסול, אין זה ראוי שבית המשפט יתערב בשיקולי החברה.
פורסם ב אפיק משפטי 107 01.08.2012
אולי יעניין אותך גם
לא ניתן לנכות משכר עובד לכיסוי הוצאות עתידיות
דיני ספורט
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי חיפה: ניכוי סכומים משכר עובד כפיקדון להבטחת תשלום הוצאות עתידיות שטרם התגבשו אסור על פי דין.
מתווך עשוי להיות זכאי לדמי תיווך גם מצדדים קשורים ככול שהיה הגורם היעיל בעסקה
מיזוגים ורכישות
יישוב סכסוכים
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
מחוזי מרכז-לוד: מתווך זכאי לדמי תיווך גם מגורם שלישי שעשה שימוש במידע שהושג מאת המתווך, גם אם אינו צד להסכם התיווך, וזאת ככול שהמתווך היה הגורם היעיל בעסקה עם הרוכש הראשון עימו נכרת הסכם התיווך.
לבית המשפט הימי בישראל הסמכות לעצור כל אניה העוגנת בישראל ולדון בתביעות חפצה נגדה
משפט ימי, דיני תעופה והובלה
יישוב סכסוכים
ימי: השעבוד הימי הולך עם האניה לכל מקום בו היא שטה וממשיך לחול גם אם האניה החליפה ידיים וגם אם הבעלים החדשים לא ידעו על קיומו של שיעבוד.
בחוזה קבלני-מסחרי אין לצד סמכות חד-צדדית ליצור מצב ביניים של השעיה ללא שכר בעת מחלוקת
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: במחלוקת או הפרה, על צד הנפגע להפעיל תרופות חוזיות רגילות (לרבות ביטול), ואינו רשאי לכפות באופן חד-צדדי תנאים חדשים או להקפיא את התמורה תוך הותרת החוזה בתוקף.