התנהלות הצדדים לאחר השיחה ביום 11.2.2020:
ו. משמר ורדי התמהמה לחזור עם תשובה – שלח לו הנתבע 2 הודעת דואר אלקטרוני כתזכורת ביום 22.2.2020 (ס' 19 לתצהירו המשלים ונספח 12 לתצהיר משלים של מר ורדי) ונענה על ידי מר ורדי כי בדיקתו תסתיים בעוד כ-2 – 3 שבועות. בהודעת דואר אלקטרוני מיום לאחר מכן (23.2.2020) התרעם הנתבע 2 על הסחבת והתגובות האגרסיביות שמר ורדי נוקט בעניינו והוסיף: "לא היה שום "איום" באמירה שלי לך, שהמשרד יעבור זעזוע אם אאלץ לעזוב, אלא תיאור של המצב לאשורו. אני מעורה בחיי משרד ויודע מה העובדים מרגישים וחושבים ואתה יכול לבדוק זאת בעצמך עם האנשים....המטרה שלי היתה ונשארה, להישאר במשרד ולתרום לשגשוגו, כפי שעשיתי תמיד, אולם ברור כי חייב להיות ביטוי הולם לפעילות שלי".
ז. בתשובה לכך כתב מר ורדי הודעת דואר אלקטרוני מאותו היום כך: "אזכור הסכם העבודה בין הצדדים אינו איום, אלא מבהיר את מצב העניינים. ההסכם מגדיר בצורה ברורה את מערכת היחסים, הסמכויות, מי כפוף למי, מה המחויבויות וגם מה התגמול...אתה מפעיל כל הזמן לחץ לשנות את ההסכם, רומז שתעזוב אם לא יתנו לך מה שאתה רוצה, אך נכון לרגע זה, לא הסכמתי לשנות ההסכם, וזכותי לשקול ולפעול לטובת העסק, כפי שאני רואה זאת. גם בדוא"ל מטה אתה כותב: "אם אאלץ לעזוב" כאילו שמישהו ניסה לאלץ אותך לעזוב. מצב העניינים הוא שאתה העמדת את זה באופי כזה שאם לא תקבל מה שאתה רוצה – תעזוב. זכותך כמובן לעזוב" (הדגשה לא במקור).
ח. הנתבע 2 העיד כי הודעת דואר אלקטרוני זו מיום 23.2.2020 של מר ורדי אליו היוותה נקודת מפנה שבעקבותיה הוא פנה בחודש אפריל 2020 ליעוץ משפטי של באת כוחו ולמד כי תניות הסודיות ואי התחרות בהסכם מיום 20.3.2012, אינן חוקיות (עמ' 18 ש' 32 – 33, עמ' 19 ש' 1 – 20 לפרוטוקול).
ט. ביום 3.4.2020 הודיע מר ורדי לנתבע 2 בהודעת דואר אלקטרוני החלטתו (נספח 12 לתצהירו המשלים) ובין היתר כתב כך:
"אנחנו לא שותפים והדיון הוא לא על השותפות בינינו, אתה עובד המשרד, שכיר, שיש לו הסכם עבודה על פיו מקבל מעבר לשכר ורכב, גם בונוס בצורה של השתתפות ברווחים – זה הכל. המחויבות שלך היא מחויבות בסיסית שיש לכל עובד הגון לחברה ולמנהל, כפי שמצוין במפורש בחוזה העבודה שלך... בניגוד למה שנאמר בדוא"ל שלך, קיבלת ממני יחס לא רק טוב אלא יוצא מהכלל לכל אורך השנים, קידמתי אותך לא רק בידע מקצועי, אלא גם נתתי לך חופש פעולה מלא עם לקוחות המשרד, לא נהגתי כמו אחרים שמקטינים את העובדים ומופיעים בכל הלקוחות כגורם המקצועי בעל המשקל, ועשיתי הכל על מנת להעצים אותך בעיני הלקוח, אלא שבתקופה האחרונה החלטת כנראה שהגיע הזמן להשיג שינוי קיצוני בהסכם העבודה שלך, לשפר את תנאיך, והתחלת להפעיל לחץ, לאיים, לציין שבלעדיך החברה תתמוטט ויעזבו הלקוחות והעובדים ...צר לי כי בחרת בדרך זו.... כפי שאמרתי פעמים רבות, אין בעיה עם מי שרוצה לפעול במסגרת עצמאית (ככל שזו הדרך בה תחליט ללכת כפי שציינת), ואני מאחל לך הצלחה כל עוד אתה פועל בהגינות ועל פי הסכם העבודה כלפי החברה בה אתה עובד, הן ביתרת תקופת עבודתך, אם אתה מחליט להתפטר, והן לאחר מכן כמתחייב מסעיפי הסודיות ואי התחרות עליהם חתמת. יש בישראל אלפי לקוחות שאינם לקוחות החברה, או במו"מ עמה, כך שיש כר נרחב לפעולה" (הדגשה לא במקור).
י. הנתבע 2 הצהיר כי לאחר שמר ורדי דחה את דרישותיו – הוא החל להשתלח כלפיו, סירב לשלם לו את המענק בגין רווחי שנת 2019 ובחג הפסח נמנע מלהעניק לו תשלום שי לחג. התנהלותו בחודשים אפריל ומאי 2020 לא הותירה ספק אצל הנתבע 2 כי הוא אינו רצוי עוד בתובעת וכי אין לו שם עתיד. בנסיבות אלו מסר לתובעת הודעת התפטרות ביום 2.6.2020 (ס' 18, 22 – 26 לתצהירו המשלים).
יא. מר ורדי כלל לא הכחיש טענות אלו של הנתבע 2. הוא רק הצהיר כי הבהיר לנתבע 2 כי בהתאם להסכם העבודה שלו, המועד לתשלום המענק בגין רווחי שנת 2019 הוא 30 יום לאחר פרסום המאזן ובשנים קודמות שילמה התובעת המענק מוקדם יותר כמחווה ואין בכך כדי לשנות מתנאי הסכם זה (ס' 74 לתצהירו המשלים). בחקירתו אישר מר ורדי כי הנתבע 2 זכאי למענק זה וכי התובעת תכבד את ההסכם ותשלם לו המענק 30 יום לאחר שהמאזן שלה יפורסם עד סוף שנת 2020 (עמ' 8 ש' 19 – 22 לפרוטוקול). עוד הצהיר מר ורדי כי התובעת לא העניקה שי בחג הפסח האחרון לארבעת המשתכרים הגדולים בה (ס' 75 לתצהירו המשלים) ובחקירתו פירט את שמותיהם: אברי ורדי, מתן ורדי, יוראי פרידמן ויחזקאל פרידמן (עמ' 8 ש' 24 לפרוטוקול).
יב. מראיות אלו אנו מסיקים כי גם אם באופן סובייקטיבי חש מר ורדי בנימה של איום מצד הנתבע 2 – איום זה לא השפיע עליו לשקול את שיקוליו ולקבל את החלטתו ומרגע שקיבל אותה – גם לא חשש לשדר לנתבע 2 כי אינו רצוי עוד בתובעת.
יג. ואכן, ביום 2.6.2020 הודיע הנתבע 2 לתובעת על התפטרותו אשר תכנס לתוקף לאחר 60 יום.
התפטרות הנתבעים 2 – 5:
יד. התובעת טענה כי הנתבע 2 רקם קנוניה ביחד עם הנתבעים 3 – 5 להתפטר ביחד מעבודתם בתובעת ולשמש שותפיו בנתבעת 1 (ס' 4 ו-90 לכתב התביעה וס' 2 ו-72 לתצהיר משלים של מר ורדי)
טו. הנתבע 2 הצהיר כי אביו, עו"ד יחזקאל פרידמן, וכן הנתבעים 3 – 5 אנשים בוגרים, חופשיים, שזכאים ומסוגלים לחשוב ולקבל החלטה לגבי עתידם. הקשרים שלו עמם אישיים. הם מרבים להיפגש ולחלוק עניינים אישיים ומקצועיים. מתוך כך התגבשה החלטה להקים ביחד משרד חדש, משותף, לא מתוך רצון לפגוע בתובעת אלא מתוך רצון להקים בית מקצועי טוב יותר. עוד הצהיר הנתבע 2 כי נוכח יחסו הפוגעני של מר ורדי כלפיו – הוא היה מתפטר גם אם האחרים היו בוחרים להישאר (ס' 29 – 33 לתצהירו המשלים).
טז. הנתבע 2 נחקר ארוכות על כך והעיד כך:
"ש. מי פנה לשאר הנתבעים והציע להם לעזוב את המבקשת, איך זה היה?
ת. קודם כל אני שיתפתי, אני לא הצעתי לאנשים, אני דיברתי על הבעית שלי במשרד עם אברי, דברתי עם יעקב תקופה מאוד ממושכת. מאזור חודש פברואר הוא ידע שיש לי בעיות רציניות עם אברי וזה לא היה רק הבעיות, היו לנו גם הרבה תסכולים מאיך שהעסק הזה מתנהל וזה עלה בהרבה מאוד שיחות בינינו, להערכתי מאזור פברואר 2020.
ש. עד 2/20 לא היו שיחות בין הנתבעים בדבר תסכולים מהמבקשת?
ת. היו תסכולים אחרים, למשל העובדה שמתן שעובד במשרד ומקבל יחס שאחרים לא מקבלים, כמעט לא בא לעבודה תקופות מאוד ארוכות ולא נושא במאמצים שאחרים נושאים, זה לא היו תסכולים רק מנת חלקנו אלא מנת חלקם של רוב עובדי המשרד.
ש. זה לא בא לידי ביטוי בשום מקום.
ת. אתה דווקא טועה, זה בא לידי ביטוי, לא בכתב, זה לא דברים שכותבים, זה בא לביטוי בפגישה הראשונה שלי עם אברי בקפה קפה ב- 10/2019 ובפגישה הזאת אמרתי לאברי ודרך אגב אמרתי את זה בהקשר חיובי, על רקע שהוא רצה למנות את מתן להיות מנהל המשרד, ואני אמרתי לו שמתן כרגע לא מתאים לדבר הזה מפני שהוא גם לא צבר את הנסיון גם אין לו מעמד במשרד, רק אציין שאברי הסכים אתי בעניין הזה.
ש. כשאתה אומר שדברת עם מר פלקס, דברת עם עוד אנשים?
ת. לא.
ש. דברת רק עם פלקס וסוכם שאתם מקימים ביחד?
ת. לא סוכם שום דבר, דיברנו, היו לנו מחשבות, היו לנו גם מחשבות כאלה – בחודשים פברואר, מרץ, אבל לא התגבשו לשום דבר כי אני בעצמי לא החלטתי מה אני רוצה לעשות.
ש. אתה מדבר אתו ואומר שאנחנו שוקלים להקים עסק?
ת. אני לא אמרתי שאנחנו שוקלים כי בשלב הזה הייתי רק אני...
ש. האם באותו שלב חשבת איך אתה מקים את העסק, כי הרי יש לך בעיה שלכאורה לפי החוזה אתה לא יכול להקימו על סמך לקוחות שתביא מהמבקשת?
ת. אני לא חשבתי על זה בשלב הזה, כי זה היה משהו מאוד אמורפי, והאמת שבשלב הזה חשבתי שהעניינים עדיין יסתדרו. רק מאוחר יותר הבנתי שהם לא הולכים להסתדר.
ש. מתי הבנת?
ת. כמו שאמרתי, העניינים התחילו להדרדר במייל המפורסם מחודש פברואר והמשיכו להדרדר במרץ".
ש. אם אתה אומר שאתה מדבר עם פלקס ואתם שוקלים בפברואר ומרץ להקים עסק, לא דיברתם ממה העסק יחיה ומי הלקוחות הפוטנציאליים?
ת. זה לא קשור לשיחות עם יעקב פלקס, זה לא מה שהיה בשיחות האלה. חשבתי שאני, שיש לי הרבה קשרים ומוניטין בשוק, בוא לא נשכח ב- 10 שנים אחרונות, על סמך הניסיון שלי ב- 10 שנים האחרונות שבהן גייסתי המון לקוחות למשרד אברי הנחתי שאמשיך לגייס לקוחות חדשים, הרבה אנשים מכירים אותי ובתחום שאני מתמחה למעשה כל השחקנים הפעילים מכירים אותי". (עמ' 22 וכן 23 ש' 1 – 5 לפרוטוקול).
ועוד נחקר והעיד:
"ש. שתף אותנו באינטרקציה עם שאר הנתבעים, סיפרת שעם פלקס התחלת לדבר על זה בפב'-מרץ, מתי זה קרם עור וגידים. אמרת באמצע מאי האם בשלב זה שיתפת יותר אנשים?
ת. אתה יכול להיות קצת יותר קונקרטי?
ש. יש לנו עוד כמה נתבעים ואנחנו רואים שבשלב הזה, כל פעם עוד אחד מודיע לאברי ורדי על עזיבה מהמשרד. איך זה קורה שכולם פתאום בבת-אחת מודיעים על העניין הזה? עם מי דברת ואת מי שכנעת.
ת. אני אספר לך למה כולם עזבו באותו יום, זה לא סוד כולם עזבו כי כולנו ביחד הולכים להקים משרד חדש, כשותפים, לא הסתרנו את זה, דווקא הסיבה שכולם עזבו ביחד, כי לא חשבנו שזה נכון שאם כבר כולם בימים האלה יודעים שהם עוזבים אז מישהו ישאר במשרד, חשבנו שנכון לשים את זה על השולחן.
ש. ממתי החליטו שותפיך שהם עוזבים?
ת. אני לא יודע מתי הם החליטו, מתי אצלם נפלה ההחלטה. אני לא דברתי עם כולם. אני דברתי עם יעקב, ואני דברתי עם אבא שלי שלא הייתי בטוח אגב מה הוא רוצה לעזוב ואם הוא רוצה לצאת להרפתקאה יחד אתי ויעל בכלל מי שדיבר איתה זה יעקב, לקראת שעזבנו אני דברתי איתה כבר, ודניאל מי שדיבר אתה בכלל זה היו יעקב ויעל שהיו חברים טובים שלה.
ש. וכל זה קורה מתי? מתי מודיעים לכם אנחנו אתכם, באפריל מרץ?
ת. לא. אני מעריך שהם החליטו סופית בחודש מאי.
ש. ומתי הם החליטו לא סופית, מתי החל שלב ההתלבטות אצלם?
ת. אני לא יודע, כי אני בכלל לא דיברתי איתם. השלב שדיברתי איתם אני חושב שזה בחודש מאי". (עמ' 23 ש' 16 – 33 ועמ' 24 ש' 1 – 4 לפרוטוקול).
יז. הנתבע 2 אפוא העיד כי החל מחודש פברואר 2020 שיתף את הנתבע 4 בבעיה שלו עם התובעת אך לא דיבר עם הנתבעות 3 ו-5. עדותו זו לא נסתרה. עוד העיד הנתבע 2 כי ההחלטה לעזוב את התובעת התגבשה אצלו בסוף חודש מאי 2020 (עמ' 19 ש' 30 – 32 וכן בעמ' 21 ש' 27 – 28 לפרוטוקול)
יח. להשלמת התמונה נבחן גם את גרסתו של הנתבע 4 באשר לנסיבות בגינן החליט להתפטר מהתובעת. הנתבע 4 הצהיר כי קיבל מסר ברור ממר ורדי כי לעולם לא יהיה שותף בתובעת. הוא שיתף את הנתבע 2 בכך וכאשר שמע על כוונת האחרון לעזוב את התובעת ולפתוח משרד חדש, התגבשה אצלו ההחלטה להצטרף לנתבע 2. הנתבע 4 הצהיר עוד כי החלטה זו התקבלה אצלו ללא כל לחץ או שידול מצד הנתבע 2 לעזוב את התובעת (ס' 13 – 17 לתצהירו).
יט. הנתבע 4 נחקר על גרסתו זו והעיד כך:
"ש. מתי החלטת לעזוב את העבודה אצל המבקשת?
ת. בסוף מאי סמוך מאוד למועד ההודעה שלי למבקשת.
ש. מתי זה התחיל להתבשל אצלך?
ת. ההחלטה לעזוב את המשרד של אברי התגבשה אצלי מאוחר אבל השיחות על היחסים בין אברי ליוראי, בפרט כל מה שקורה ביניהם בעיקר על השיחות בין יוראי לאברי על ההבטחות שהוא נתן ליוראי להיות מנכ"ל החברה, התחיל ו בסביבות אמצע או סוף פברואר, אני לא בטוח.
ש. מתי הבנת שיוראי רוצה להיות מנכ"ל של המבקשת?
ת. השיחות על מי יהיה השותף המנהל של החב' שהקמנו, למיטב זכרוני היו ממש בסמוך לעזיבה שלנו את החברה, לדעתי זה היה...
כשביה"ד מפנה אותי שאני נשאל על מתי יוראי רוצה להיות מנכ"ל של התובעת, ורדי פרידמן דויזדון ושות', אני משיב – משיחות שהיו לי עם יוראי הבנתי שכבר ב- 2012 אברי ויוראי דיברו על זה שיוראי יהיה מיועד בעתיד לנהל את החברה, הבנתי שבמהלך השנים היו שיחות נוספות כאלה ולמדתי בדיעבד שלקראת 2019, רוח הדברים השתנתה ואברי התחיל ללכת בכיוון אחר שיוראי הבין ממנו שיכול להיות שאברי נסוג בו מההבנה שהיתה ביניהם והוביל לכיוון אחר כמו ל משל רעיון של מנכ"לות משותפת.
ש. מדוע החלטת לעזוב את המבקשת?
ת. קודם כל עשיתי את זה בלב כבד מאוד היו לי יחסים מאוד טובים עם אברי ועם מתן, ב- 11/2019 נפגשתי עם אברי ביקשתי שיחה אישית ובשיחה ביקשתי מאברי להבין מה הולך להיות העתיד שלי בחב' והסברתי לו שאני מקווה ומצפה להיות שותף בחב', זו היתה שיחה טובה חברית שנעשתה מחוץ למשרד, אברי אמר שהוא רואה בבקשה שלי יוזמה חיובית, שבאופן עקרוני הרעיון נראה לו הגיוני אבל ביקש לדבר אתי באופן גלוי ולהזהיר אותי אם אפשר לומר את זה ככה שאני לא אהיה שותף בחב' כמו מתן היות וברקע שוחחתי עם יוראי היה לי ברור למה אברי מתכוון. לאחר מכן ביקשתי מאברי לקיים שיחות שימסדו את ההבנה הזאת למהלכים אופרטיביים, אבל שיחות כאלה לא התקיימו, אברי היה אומר לי שהוא זוכר את השיחה שהיתה לנו על העתיד שלי במשרד, גם בתק' הקורונה היינו מדברים והוא היה אומר לי אנחנו נדבר על זה בשבוע הבא. אני הייתי מאוכזב באופן אישי מהדפוס הזה כי בד"כ זה לא היה אופי היחסים שלי עם אברי, בד"כ כשהיינו מסכמים משהו זה היה קורה.
ש. היית מגדיר את היחסים שלך ושל אברי כטובים?
ת. בהחלט". (עמ' 27 ש' 20 – 33 ועמ' 28 ש' 1 – 17 לפרוטוקול).