--- סוף עמוד 5 ---
הספציפי לו יועדה העובדת. כפי האמור, רק לאחר קבלת אישורה של חברת החשמל נערך הסכם העבודה בין העובדת לבין כוח עוצמה.
11. אין חולק כי במהלך הראיון שערך מר וינברג לעובדת עלה גם נושא מינה של העובדת, על אף שאין לכך כל זכר בשאלון, אולם הצדדים חלוקים באשר לתוכן הדברים שנאמרו בהקשר לכך: לפי גרסת העובדת, הנושא עלה במסגרת סירובו המפורש של מר וינברג להיענות לבקשתה לשמש כמאבטחת ליוויים מחמת היותה אישה, תוך ציון הניסיון התעסוקתי השלילי של החברה עם נשים שעבדו כמאבטחות במתחם. לפי גרסת החברה, כל שנאמר על ידי מר וינברג בנושא מינה של העובדת היה בהקשר חיובי בלבד, בנוגע לניסיון החיובי שהיה לחברה בהעסקת נשים כמאבטחות במתחם. זאת, חרף מיעוט הנשים המועסק בתפקידים אלה.
12. ביום 1.3.10, לאחר שהעובדת סיימה הכשרה מקוצרת לתפקיד מאבטחת מתקנים היא החלה לעבוד במתחם בתפקיד זה. לגרסת העובדת, במהלך תקופת העסקתה במתחם היא הייתה חשופה ליחס לעומתי נוסף ומתמשך על רקע מינה, שהתבטא בהערות של חבריה לעבודה בקשר למראה החיצוני שלה ולכך שהיא ממלאת תפקיד של "בנים". לטענתה, הגורמים האחראים מטעם חברת החשמל ישבו בחיבוק ידיים למול הערות אלה ולא עשו דבר על מנת למנוע אותן.
13. אין חולק כי ביום 4.6.10 נדרשה העובדת על ידי סגן קצין הביטחון במתקן (אף הוא עובד חברת החשמל) מר דיאמנט (להלן – מר דיאמנט) לעזוב לאלתר את המתחם. זאת משום שהעובדת לא נענתה לבקשתו של מר דיאמנט (או דרישתו הבוטה והמשתלחת, לפי גרסת העובדת) להביא לעובד אחר של כוח עוצמה בשם עדי (להלן – עדי) פחית שתיה, ממתקן שהיה מצוי מחוץ למתחם, בטענה שאין זה מתפקידה וכי עליה לקבל אישור לכך מהממונה בכוח עוצמה.
הבקשה/דרישה כאמור, הופנתה לעובדת על ידי מר דיאמנט, בעקבות פנייתו של עדי למר דיאמנט, על רקע דין ודברים קודם שהיה בינו לבין העובדת בנושא זה. דין ודברים שבמהלכו עדי, שלא היה בעל רישיון נהיגה, דרש מן העובדת להביא לו פחית שתיה ממתקן שהיה ממוקם מחוץ למתחם, תוך שהוא מבטל את דברי העובדת כי הדבר חורג מהנהלים. מר דיאמנט ראה לנכון להתערב "בתקרית"
--- סוף עמוד 6 ---
האמורה לטובת העובד (עדי) ומנע מן העובדת להשמיע את גרסתה, בנוגע לחילופי הדברים שהיו בינה לבין עדי. בהמשך, ולאחר שהעובדת העירה למר דיאמנט כי הבאת פחית שתיה לעדי איננה מהווה חלק מתפקידה ואף אינה עולה בקנה אחד עם הנהלים הידועים לה ומצריכה אישור של הממונים עליה בכוח עוצמה - הורה מר דיאמנט לעובדת לעזוב מידית את המתחם.