Afik News is the bi-weekly professional magazine of Afik & Co. Attorneys and Notary
הרשמהבתיווך למכר חברה לא נדרש הסכם פורמאלי בכתב כנדרש בתיווך מקרקעין
מיזוגים ורכישות
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
כלכלי ת"א: מתווך למכר חברה צריך להראות ששירותיו נשכרו במודע ושהיה גורם יעיל בעסקה; גובה העסקה לצורך דמי תיווך כולל גם שחרור מערבויות ולא רק התשלום במזומן.
הזהירות הנדרשת ברכישת בית להשקעה בארה"ב
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
בשנים האחרונות צצות כפטריות לאחר הגשם חברות המציעות תשואה פנטסטית למשקיעים שמוכנים לשים כספם על קרן הצבי ולרכוש בית בארצות הברית. חברות מסוימות אף יצאו בתרגיל שיווקי בו הן נותנות הבטחת תשואה למספר שנים. בעוד שאכן קיימות בשוק הזדמנויות מעניינות, חשוב להיזהר משרלטנים המציעים עסקאות שהמרוויח העיקרי בהם (ולעתים היחיד) הוא החברה המשווקת. למרות שעסקת […]
הכרזת יו"ר אסיפה כללית על תוצאות האסיפה היא ראיה לכאורה אך ניתן לסתור אותה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
כלכלי ת"א: דח"צ רשאי להגיש תביעה נגזרת; הכרז יו"ר על תוצאות אסיפה היא ראיה לנכונותה אך ניתן לסתור אותה.
חברה לא תיחשב כ"איגוד מקרקעין" אם ברשותה נכס בלתי מוחשי נוסף התורם לה להכנסה נוספת
מיסוי ותמריצי מדינה או מימון מדינה
מקרקעין
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: רכישת מניות של חברה המחזיקה בקניון פעיל, לא תיחשב כעסקה באיגוד מקרקעין המחייבת במס רכישה וזאת, כל עוד ברשות החברה נכסים בלתי מוחשיים נוספים אשר אינם טפלים למטרותיה העיקריות
דו"ח ביקורת פנימית בחברה לא ישמש ראיה בהליך משפטי אך אינו חסוי כלפי הצד השני
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
יישוב סכסוכים
עבודה חיפה: כל מסמך שהכין מבקר הפנים במילוי תפקידו אינו קביל בהליך משפטי אך ניתן לגילוי ועיון הצד השני.
תיקון לחוק ההגבלים העסקיים הישראלי – ביטול הפטור הגורף בעניין הסכמי הפצה הדדיים
הגבלים עסקיים
חוק ההגבלים העסקיים, תשמ"ח-1988, נועד למנוע מעסקים להציב מכשולים על מהלכה התקין של התחרות בשווקים בישראל ואוסר, בין היתר, על קיומו של הסדר כובל. החוק מגדיר הסדר כובל באופן רחב ביותר וכולל כל "הסדר הנעשה בין בני אדם המנהלים עסקים, לפיו אחד הצדדים לפחות מגביל עצמו באופן העלול למנוע או להפחית את התחרות בעסקים בינו […]
שימוע אינו דורש הליך פורמאלי ויש לבחון במהות אם ניתנה לעובד זכות טיעון
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
יישוב סכסוכים
עבודה ת"א: שימוע אינו חייב להיות פורמאלי; תביעה נגד חברה אחות דורשת אחזקות זהות; תיקון הסכם עבודה יכול להיות בהתנהגות.