אפיק משפטי 278 13.03.2019

שלום ת"א: הסכם שלשונו לא ברורה ייבחן לפי רוח ההסכם; מושגים לא ברורים ייבחנו לפי התכלית המשפטית-כלכלית של הצדדים

מחוזי מרכז: כאשר הסכם העברת מניות ניתן לאכיפה לא תבוטל העברת המניות רק מכיוון שלא עומדת בתנאים הפרוצדוראליים שבחוק

שלום פ"ת: הפעלתה של אופציה להארכת הסכם שכירות חייבת להיעשות על ידי מילוי קפדני של תנאי האופציה ושל הדרך שנקבעה להפעלתה בהסכם השכירות

העליון: הנטל להוכיח שתובע שהוא חברה יוכל לשלם הוצאות הנתבע הוא על החברה התובעת

כלכלי חיפה: נושא משרה שחברה אחרת שלו עוסקת באותו תחום כמו החברה בה הוא נושא משרה, מפר את חובתו כלפי החברה גם אם לחברה אין כוח אדם כדי לבצע עבודות אלה

בג"ץ: עובד שהתפטר לאחר שעבר הטרדה מינית ייחשב כמפוטר אם התפטר בשל ההטרדה

בשנים האחרונות חלה התפתחות מהותית בפסיקת בתי המשפט בקשר עם חובת עריכת שימוע במגזר הפרטי. הפיצויים הגבוהים הנפסקים בגין אי עריכת שימוע כדין, הובילו למציאות בה מעסיקים מודעים היטב לחובתם. יחד עם זאת, מודעות זו לא תמיד מובילה בפועל למציאות אשר עולה בקנה אחד עם הפסיקה. אם כן, מה קורה בנסיבות בהן הופסקה עבודתו של […]