אפיק משפטי 176 15.04.2015

עדכון של משרד עורכי הדין הפורטוגלי Barros, Sobral, G. Gomes & Associados בנוגע לשינוי חקיקה הרלוונטי ליהודים שמקורם בפורטוגל

פעמים רבות ביחסי עבודה מעסיק מחליט לבצע שינויים כאלה ואחרים מבלי לקבל הסכמתם של עובדים לכך, לרבות שינוי לרעה בתנאי העבודה. האם קיימת לעובדים הזכות למנוע מהמעסיק לפעול כך? בעוד שלמעסיק הזכות לקבוע את תנאי העבודה של העובדים ואף לשנותם (לטובה או לרעה), חוקי המגן נועדו לאזן בין זכות זו לבין זכויותיהם של העובדים ולוודא […]

שלום ת"א: יש לכבד הוראה בהסכם הקובעת שכל שינוי או תוספת ייעשו במפורש ובכתב וייחתמו על ידי הצדדים.

העליון: מכר כפוי של מניות מיעוט עשוי להיחשב סעד מקפח מקום בו יורע מצב בעל המניות ותוטל עליו חבות בתשלומי מס גבוהים.

העליון: פסק חוץ יוכר בארץ כמעשה בית דין המונע התדיינות נוספת ככל שהתקיים הליך הוגן.

שלום קריות: פיצוי מוסכם נקבע במועד ההסכם ולא נבחן בדיעבד; צד שלא פעל להשגת אישור צד שלישי מפר חוזה.

העליון: חברת חוץ שאינה רשומה בישראל זכאית לבצע עסקים בישראל ולפעולותיה תוקף משפטי.

מאמר שפורסם בגליון מרץ, 2015, של 'בנקאות', המגזין הרשמי של איגוד הבנקאים בישראל. המאמר עוסק ברפורמות שבוצעו בארה"ב ובאירופה בעסקאות בסיכון גבוה, כולל נגזרים פיננסיים, המחייבות היכרות עם שורה של דרישות ומסמכים ומה חשוב לדעת לפני שחותמים על עסקה. המאמר נכתב במשותף על ידי עו"ד דורון אפיק, שותף מנהל משרד עורכי הדין אפיק ושות' ועו"ד אורה וקנין, מנהלת מחלקת המיסוי במשרד רואי החשבון עובדיה, פיק, קריכלי ושות'

מחוזי חיפה: מתווך לא נדרש להשתתף במשא ומתן כדי לקבל דמי תיווך גם אם מתווך אחר השתתף במשא ומתן.